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| 案例教学法在人力资源管理课程中的运用 | |
| 引用本文： | 林忠生.案例教学法在人力资源管理课程中的运用[J].文教资料,2009(26):199-200. |
| 作者姓名： | 林忠生 |
| 作者单位： | 广西工学院,广西,柳州,5450016 |
| 摘 要： | 人力资源管理是一门理论性、实践性、应用性、政策性很强的管理类课程,根据课程特点,我们必须树立教学服务于学生的理念,必须重视采用体验式教学方法,设计出更符合课程要求的教学模式.案例教学法具有很强的针对性、实践性、开放性和师生互动性,对人力资源管理课程来说是一种较为成功的教学方法. |
| 关 键 词： | 案例教学法 人力资源管理课程 运用 |
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