| 企业导师制过程中知识创造效果研究 |
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| 引用本文： | 郭慧,李南,徐颖.企业导师制过程中知识创造效果研究[J].情报理论与实践,2011,34(8). |
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| 作者姓名： | 郭慧 李南 徐颖 |
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| 作者单位： | 1. 南京航空航天大学经济与管理学院,江苏南京,211100
2. 西门子数控（南京）有限公司人力资源部,江苏南京,211100 |
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| 基金项目： | 教育部人文社会科学规划基金项目的研究成果,项目编号:10YJA630082 |
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| 摘 要： | 在分析企业导师制一般过程的基础上，从知识主体、知识客体、团队环境三个层面提出了企业导师制过程中知识创造的影响因素概念模型。以知识转移量和知识创造量为衡量指标，建立其数学模型并模拟，主要分析了导师和学生的初始知识重叠率和并质知识比例对企业导师制过程中知识转移和知识创造的影响效果。根据模拟结果提出的相关建议对导师制项目的开展具有一定的启示意义。
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| 关 键 词： | 企业 导师制 知识创造 知识共享 |
Research on the Knowledge Creation Effect in Enterprise Mentoring Program |
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| Guo Hui et al.Research on the Knowledge Creation Effect in Enterprise Mentoring Program[J].Information Studies:Theory & Application,2011,34(8). |
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| Authors: | Guo Hui |
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| Institution: | Guo Hui et al |
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| Abstract: | Based on the analysis of the general process of implementing enterprise mentoring program,this paper gives a conceptual model of influence factors of knowledge creation in enterprise mentoring program from the perspective of knowledge subject,knowledge object and team environment.Then,the paper uses the knowledge transferring amount and the knowledge creation amount as the measuring indices to construct its mathematic model to carry out simulation.The paper mainly analyzes the influence effect of the initia... |
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| Keywords: | enterprise mentoring program knowledge creation knowledge sharing |
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