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| 知识经济催生人力资源会计 | |
| 引用本文： | 杨芸.知识经济催生人力资源会计[J].文教资料,2006(10):221-222. |
| 作者姓名： | 杨芸 |
| 作者单位： | 长江大学,管理学院,会计系,湖北,荆州,434023 |
| 摘 要： | 二十一世纪是知识经济的时代,知识将成为生产的核心要素,然而掌握知识的最终是人,将知识转换成最终生产力的也是人,人才是经济活动中最活跃的因素,人力资源成为企业乃至整个社会最宝贵的稀缺资源。对人力资源进行会计核算,加强人力资源管理,是知识经济发展的需要。一、人力资源是知识经济的载体知识经济是建筑在知识和信息基础上的经济,直接依赖于知识的创新、传播和应用,知识成为提高生产率和实现经济增长的驱动器。知识经济作为一种新的经济形态,具有以下四个特征:1.知识成为最重要的生产要素。传统的农业经济社会是以耕地和劳动力为基础… |
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