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| 图书馆人本思想下的人员管理与岗位评价 | |
| 引用本文： | 龚岩.图书馆人本思想下的人员管理与岗位评价[J].内蒙古科技与经济,2007(3):140-141. |
| 作者姓名： | 龚岩 |
| 作者单位： | 河南省政法管理干部学院,河南,郑州,450002 |
| 摘 要： | 我们在图书馆内部管理体制改革的过程中,引入岗位劳动评价的概念,不仅使我们对图书馆的岗位有了更清楚、更明确的认识,而且为图书馆进一步开展岗位培训、岗位考核、岗位聘任奠定了坚实的基础. |
| 关 键 词： | 人本思想 人员管理 岗位评价 |
| 文章编号： | 1007-6921(2007)03-0140-02 |
| 修稿时间： | 2006年9月10日 |
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