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| 我国农村人力资源开发的思考 | |
| 引用本文： | 贾洪斐.我国农村人力资源开发的思考[J].现代企业教育,2006(5). |
| 作者姓名： | 贾洪斐 |
| 作者单位： | 西华大学 |
| 摘 要： | 一、我国农村人力资源开发存在的问题1．农村人力费源受教育和培训程度低据有关资料显示,我国农村住户从业人员受过高中以上教育的仅为5．8％;不识字或识字很少的为14．01％;小学文化程度的为42．15％;初中文化程度的为38．04％。根据全国第五次人口普查资料计算,全国人均受教育年限为7．79年;全国预算内教育经费支出比例为19．06％。2．农村人力资源身体素质差农村人力资源身体素质差与农村医疗、保健和营养关系密切。我国农村医疗卫生保健投入大大落后于实际需要,办医形式以及农村人力资源的健康保障制度受到较大影响,农村公共 |
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