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| 关于毕业生的第三方评价(二)——就业质量的内涵 | |
| 引用本文： | 杨黎明.关于毕业生的第三方评价(二)——就业质量的内涵[J].职教论坛,2012(30):1. |
| 作者姓名： | 杨黎明 |
| 摘 要： | 随着全球化的日益进程,失业率不断上升、就业质量普遍下降正成为困扰包括发达国家在内的世界各国的普遍性问题。为了应对全球化的挑战,在1999年的国际劳工会议上,国际劳工组织提出了以就业质量为主要内容的"体面工作"理念,并为体面工作提出了一个初始性定义:所谓体面工作是在自由平等、安全和尊严的条件下的生产性工作。其中,权利被保护、足够的报酬和提供社会保险是体面工作的主要特征,体面的、高质量的就业应该是自由的和非强迫的、机会平等的、安全的、有尊严的工作。 |
| 关 键 词： | 就业质量 毕业生 全球化 高质量 国际劳工组织 社会保险 自由平等 社会保障 工作 机会平等 |
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