| 幼儿园教师情绪劳动的基本结构 |
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| 引用本文： | 李俊刚,郭苹,陈笑颜.幼儿园教师情绪劳动的基本结构[J].幼儿教育,2013(15):36-41. |
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| 作者姓名： | 李俊刚 郭苹 陈笑颜 |
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| 作者单位： | 佳木斯大学教育科学学院;哈尔滨工程大学人文与社会科学学院;哈尔滨幼儿师范高等专科学校学前教育系 |
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| 基金项目： | 全国教育科学规划课题“农村学前教育师资队伍建设的策略研究”(课题编号:BHA110060)子课题“不同经济发展水平的农村幼儿园教师队伍建设比较研究”;佳木斯大学人文社会科学项目“幼儿园教师情绪劳动与其心理健康关系的研究”(项目编号:W2012-028)的研究成果之一 |
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| 摘 要： | 幼儿园教师的情绪劳动既有助于其工作的开展,也可能造成其自身情绪耗竭,从而产生职业倦怠。为分析幼儿园教师情绪劳动的基本结构,研究者通过事先访谈和半开放式问卷调查,并借鉴国内外已有研究成果,编制了相应问卷。研究者使用问卷对764名幼儿园教师进行了调查,并对问卷作了探索性和验证性因子分析。结果表明,幼儿园教师的情绪劳动结构呈多层次、多维度特点,一阶结构由10因子组成,二阶结构由4因子组成。进一步统计检验表明,一阶和二阶因子拟合良好,表明研究者建构的幼儿园教师情绪劳动理论结构较合理,可作为进一步研究幼儿园教师情绪劳动问题的工具。
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| 关 键 词： | 幼儿园教师 情绪劳动 基本结构 |
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