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战略联盟中的知识获取与知识泄漏:基于竞合视角的研究
引用本文:杨薇,江旭.战略联盟中的知识获取与知识泄漏:基于竞合视角的研究[J].研究与发展管理,2016(3):1-11.
作者姓名:杨薇  江旭
作者单位:1.西安交通大学 管理学院, 西安 710049;1.西安交通大学 管理学院, 西安 710049; 2. 西安交通大学 过程控制与效率工程教育部重点实验室, 西安 710049)
基金项目:国家自然科学基金资助项目“联盟管理实践跨边界转移机理及其效应研究”(71272134);高等学校全国优秀博士学位论文作者专项资金(201280);中央高校基本科研业务费专项资金.
摘    要:本文探讨了联盟企业如何在最大化知识获取的同时减少知识泄漏的“边界困境”问题.基于竞合(co-petition)视角,提出合作与竞争的同时存在是解决边界困境问题的重要机制.基于此,本文探讨了合作与冲突对知识获取、知识泄漏的单独及交互作用.来自205家联盟企业的双源数据结果表明,合作可以促进知识获取,但与知识泄漏存在U形关系;冲突降低了知识获取的程度,也会减少知识泄漏的产生;合作与冲突的同时存在可以促进知识获取并减少知识泄漏的发生.

关 键 词:战略联盟    知识获取    知识泄漏    竞合视角
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