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对“亮剑精神”规范化管理及情感化管理的探讨
引用本文:刘瑾.对“亮剑精神”规范化管理及情感化管理的探讨[J].职业圈,2008(15):16-17.
作者姓名:刘瑾
作者单位:新疆华电红雁池发电有限责任公司,新疆乌鲁木齐830047
摘    要:“亮剑精神”就是面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑;狭路相逢时,无论对手有多么的强大,就算对手(方)是天下第一的剑客,明知不敌,也要亮出自己的宝剑。把亮剑精神应用到企业管理中可以看到企业管理者的执行力。

关 键 词:亮剑精神  企业管理  情感管理
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