| 隐性管理:促进大学生发展的必然选择 |
| |
| 引用本文： | 张会峰.隐性管理:促进大学生发展的必然选择[J].鸡西大学学报,2012(11):22-23. |
| |
| 作者姓名： | 张会峰 |
| |
| 作者单位： | 淄博师范高等专科学校人文科学系 |
| |
| 基金项目： | 2011年山东省高等学校学生教育与管理研究项目《加强师范院校学生职业素养教育的校园文化研究》(编号为2011C025);淄博师范高等专科学校课题《促进大学生专业发展的隐性管理研究》(编号为10xk026)的阶段性研究成果 |
| |
| 摘 要： | 隐性管理是一种促进大学生发展不可忽视的管理方式,具有人本性、间接性、驱动性的特点。在大学生的隐性管理中,要引导学生确立好自己的发展目标、充分发挥教师的人格魅力及所授课程的教育作用、重视校园文化建设、发挥价值的导向功能,促进大学生的健康发展。
|
| 关 键 词： | 隐性管理 大学生 校园文化 |
On Invisible Management to Promote the Development of College Students |
| |
| Zhang Huifeng.On Invisible Management to Promote the Development of College Students[J].JOurnal of Jixi University:comprehensive Edition,2012(11):22-23. |
| |
| Authors: | Zhang Huifeng |
| |
| Institution: | Zhang Huifeng |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
