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基于模糊多属性决策法的图书馆员服务绩效评价研究
作者单位:
;1.保山学院图书馆
摘 要:
在图书馆馆员服务绩效评价中,图书馆员的服务水平、管理水平、科研水平、服务效果和职业素养等属性作为预备方案的决策属性集,依据问题属性集合模糊性的特征,运用三角模糊多属性决策方法来展开对图书馆馆员服务绩效进行评价,投影三角模糊多属性决策法成为对图书馆馆服务绩效评价的新的决策方式。
关 键 词:
模糊多属性决策
图书馆员
服务绩效评价
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