| 组织学习与知识管理理论的整合与评述 |
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| 引用本文： | 龙静.组织学习与知识管理理论的整合与评述[J].科技管理研究,2008,28(12). |
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| 作者姓名： | 龙静 |
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| 作者单位： | 南京大学商学院,江苏,南京,210093 |
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| 基金项目： | 教育部留学回国人员科研启动基金
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苏省科技发展计划软科学研究项目
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| 摘 要： | 一般认为,组织学习和知识管理是紧密相关的两个概念,但长期以来,这两个领域的研究存在互相排斥的现象。组织学习的研究者避免使用"知识"一词,而知识管理的研究者也同样避免使用"学习"这一概念。另一方面,也有不少学者认为这两者没有区别,并将学习、知识、知识管理等概念混同使用。文章试图提供一个理论框架,来比较和整合组织学习与知识管理概念,并分析它们对企业业绩的影响。
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| 关 键 词： | 组织学习 学习型组织 组织知识 知识管理 |
An integration of organizational learning and knowledge management |
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| LONG Jing.An integration of organizational learning and knowledge management[J].Science and Technology Management Research,2008,28(12). |
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| Authors: | LONG Jing |
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