高职英语口语教学评价机制探析 |
| |
引用本文: | 李妍妍.高职英语口语教学评价机制探析[J].文教资料,2013(19):187-188. |
| |
作者姓名: | 李妍妍 |
| |
作者单位: | 四川财经职业学院,四川成都610101 |
| |
摘 要: | 目前的高职英语口语教学的结果与教学目标相去甚远,主要原因是传统的终结性评价机制存在缺陷.要改变这种现状就必须引进形成性评价机制,即不仅要注重对学生认知能力的评价,而且要重视对学生情感及行为能力的评价.并强调学生的自我评价与相互评价,让学生在自我评价中不断反思,取得学习上的进步。
|
关 键 词: | 英语口语教学 评价机制 形成性评价 终结性评价 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|