| 谈企业文化建设 |
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| 引用本文： | 盖红英,李志宏,杨佩珍.谈企业文化建设[J].淮南职业技术学院学报,2007,7(1):80-82. |
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| 作者姓名： | 盖红英 李志宏 杨佩珍 |
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| 作者单位： | 淮南职业技术学院,安徽,淮南,232001 |
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| 摘 要： | 企业文化是一门新兴的管理科学,也是企业管理哲学的应用和具体化,良好的企业文化是营造企业核心竞争力优势必不可少的要素;企业文化建设必须从实际出发,领导重视,创新机制,坚持正确导向,坚持以人为本的理念,使企业文化建设目标落到实处。
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| 关 键 词： | 管理 企业 文化 建设 |
| 文章编号： | 1671-4733（2007）01-0080-03 |
| 修稿时间： | 2007-02-05 |
On Enterprise Cultural |
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| GAI Hong-ying,LI Zhi-hong,YANG Pei-zhen.On Enterprise Cultural[J].Journal of Huainan Vocational & Technical College,2007,7(1):80-82. |
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| Authors: | GAI Hong-ying LI Zhi-hong YANG Pei-zhen |
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| Abstract: | The enterprise culture is an emerging management science,also is the application of business management philosophy.The good enterprise culture is an essential factor to build the enterprise core competitiveness.The enterprise culture construction should be based on reality,the innovation mechanism,should adhere to the correct orientation and the people-centered concept,then its goal can be realized. |
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| Keywords: | management enterprise culture construction |
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