| 企业职工档案宜集中统一管理 |
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| 引用本文： | 苏晓峰.企业职工档案宜集中统一管理[J].山西档案,2003(2):29-29. |
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| 作者姓名： | 苏晓峰 |
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| 作者单位： | 山西杏花村汾酒集团,劳资部,山西,汾阳,032205 |
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| 摘 要： | 目前 ,许多企业职工档案实行的是分类管理。即 :干部档案归人事、组织部门管理 ,工人档案归劳动工资部门管理。有的还将职工档案再进行全民固定工、集体工、合同工的分类。更有甚者 ,一些企业因交接不及时 ,把一个人不同时期、不同问题的材料保存在不同机构 ,造成同一个人多份档案现象的出现 ,破坏了职工档案的成套性 ,影响了企业对一个人的全部了解 ,给日常人事工作带来不必要的麻烦。随着新形势下企业改革的不断深入 ,干部、工人身份逐步取消 ,大多数企业已实行全员劳动合同管理。笔者通过近几年档案管理观察 ,认为现行的档案管理方式已越…
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| 关 键 词： | 企业 职工档案 集中统一管理 档案管理方式 管理标准 档案整理 档案利用 保密工作 |
| 文章编号： | 1005-9652(2003)02-0029-01 |
| 修稿时间： | 2003年1月10日 |
Archives of Enterprise Staff and Workers Should be Centralized and Unified in Management |
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| SU Xiao-feng.Archives of Enterprise Staff and Workers Should be Centralized and Unified in Management[J].Archives of Shanxi,2003(2):29-29. |
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| Authors: | SU Xiao-feng |
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