首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

情境因素下的学习动因、创新和绩效——一个实证研究
引用本文:原欣伟,伊景冰,张元好.情境因素下的学习动因、创新和绩效——一个实证研究[J].研究与发展管理,2008,20(4):49-57.
作者姓名:原欣伟  伊景冰  张元好
作者单位:1. 西安理工大学,管理学院,西安,710054
2. 西安交通大学,人文社会科学学院,西安,710049
3. 河北工业大学,廊坊分校,廊坊,065000
基金项目:西安理工大学校科研和教改项目
摘    要:以一种权变、动态和嵌人性的视角看待学习,将影响学习产生的动因、创新和绩效以及它们所嵌入的情境作为一个完整的系统予以考察.结合国内企业的调查数据,对学习动因、创新和绩效的关系进行了理论分析和实证研究,并分析和验证了若干情境因素的影响.结果显示,影响学习产生的三个重要动因——学习动机、学习机会和学习能力是创新的显著预测变量,学习机会和学习能力同时也是绩效的显著预测变量,学习动机对绩效的影响则不显著;不同的情境因素在学习动因、创新和绩效的上述关系中扮演着不同的角色,发挥着重要的作用.

关 键 词:学习动因  创新  绩效  情境因素

Determinants of Learning,Innovation and Performance in Context——An Empirical Study
YUAN Xin-wei,YI Jing-bing,ZHANG Yuan-hao.Determinants of Learning,Innovation and Performance in Context——An Empirical Study[J].R&d Management,2008,20(4):49-57.
Authors:YUAN Xin-wei  YI Jing-bing  ZHANG Yuan-hao
Institution:YUAN Xin-wei1,YI Jing-bing2,ZHANG Yuan-hao3(1.School of Business Administration,Xi'an University of Technology,Xi'an 710054,China,2.College of Humanities , Social Sciences,Xi'an Jiaotong University,Xi'an 710049,3.Langfang College,Hebei University of Technology,Langfang 065000,China)
Abstract:
Keywords:determinants of learning  innovation  performance  situational factors  
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《研究与发展管理》浏览原始摘要信息
点击此处可从《研究与发展管理》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号