大学生劳动权的法律界定及保护——基于大学生兼职的视角 |
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引用本文: | 葛琳.大学生劳动权的法律界定及保护——基于大学生兼职的视角[J].胜利油田师范专科学校学报,2014(3):54-56. |
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作者姓名: | 葛琳 |
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作者单位: | 中国石油大学胜利学院文法与经济管理学院,山东东营257000 |
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摘 要: | 当前大学生兼职成为一种普遍现象,大学生劳动权益受侵害事件时有发生。保护大学生的劳动权益成为一个十分重要却被社会忽视的问题。导致这个问题的原因是多方面的,但其根本原因在于大学生劳动权理论定位的迷失和法律制度的缺失。为了实现对大学生劳动权的保护,首先必须适当拓宽《劳动合同法》的适用范围,其次要细化大学生劳动者权益保护的相关规则,赋予大学生签订劳动合同的权利,确立大学生兼职的工资标准制度,将劳动合同双方的法律责任具体化,并明确规定违约责任和救济途径。
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关 键 词: | 劳动者 劳动权 权益保护 大学生 |
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