|
|||||
|
|
| 试论高校科研管理中的人才管理 | |
| 引用本文： | 李文耀.试论高校科研管理中的人才管理[J].研究与发展管理,1995(4). |
| 作者姓名： | 李文耀 |
| 作者单位： | 河北煤炭建筑工程学院科研处 |
| 摘 要： | 一、科研管理中人才管理的提出一般地讲，高校的科研管理主要是：编制高校科研规划，收集、提供科研信息，组织、协调、监控科研项目的实施等．其实，在当今社会，管理的对象和职能尽管多种多样，但最核心的是人才管理。因为人是社会活动的主体，是构成社会系统的基本因素。所以，从根本上说，任何管理都是以人为中心的管理．因此，高校的科研管理也毫无例外，在管理过程中，人的管理既不可回避，也不可无视，它是一个客观存在的事物，只要我们能正视它，并采取积极态度加以引导，就一定能保证科研管理工作任务的实现。二、科研管理中人才管… |
| 关 键 词： | 高校 科研管理 人才管理 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
| 点击此处可从《研究与发展管理》浏览原始摘要信息 | |
| 点击此处可从《研究与发展管理》下载免费的PDF全文 | |