| 高校后勤文化建设现状及成因分析 |
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| 引用本文： | 李蕊,祝东喜.高校后勤文化建设现状及成因分析[J].郧阳师范高等专科学校学报,2007,27(5):139-140. |
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| 作者姓名： | 李蕊 祝东喜 |
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| 作者单位： | 郧阳师范高等专科学校,后勤集团,湖北,丹江口,442700 |
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| 基金项目： | 郧阳师范高等专科学校一般科研项目 |
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| 摘 要： | 高校后勤社会化使高校后勤的属性发生了变化，已具有了更多的企业性质。但这种变化尚处在质变的初期，在这场变革中，组织文化的作用是不容忽视的。目前高校后勤绝大多数比较重视文化建设，但还存在着诸多问题。原因也是多方面的。
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| 关 键 词： | 高校后勤 文化建设 价值理念 原因分析 |
| 文章编号： | 1008-6072（2007）05-0139-02 |
| 修稿时间： | 2007-06-18 |
On the Current Situation of College Rear-service Cultural Development and Its Cause |
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| LI-Rui,ZHU Dong-xi.On the Current Situation of College Rear-service Cultural Development and Its Cause[J].Journal of Yunyang Teachers College,2007,27(5):139-140. |
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| Authors: | LI-Rui ZHU Dong-xi |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | college rear-- service cultural development value conception cause analysis |
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