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| 搞好社会主义企业文化建设 加快企业经营机制转换 | |
| 引用本文： | 刘江.搞好社会主义企业文化建设 加快企业经营机制转换[J].新乡师范高等专科学校学报,1997(3). |
| 作者姓名： | 刘江 |
| 作者单位： | 新乡市针织厂 |
| 摘 要： | <正>邓小平同志指出:“建设有中国特色的社会主义”的理想,是我们一切经济工作和思想政治工作的指导思想和理论基础.任何一种新经济体制的建立,必然带来经济管理方式的改革,必然要求一种新的管理方式与之相适应,也只有恰当的管理方式,才能保证新经济体制的建立,企业文化管理方式,最适应市场经济体制,为此,搞好社会主义企业文化建设,加快经营机制的转换,是实现企业现代的有效途径.一、企业转换经营机制,必须首先转换与之相应的经营观念.社会主义企业文化的建设,可以为更新观念,加快企业内部改革,创造良好环境和条件,改革归根到底不可能不触动到人们利益的调整,表现为新旧两种思想观念的冲突,因此,思想观念经常是制约改革的突出因素,要改革往往就得先从解决思想,转变观念入 |
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