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高校人力资源管理课程教学方法改革研究
引用本文:何月霓,莫小泉.高校人力资源管理课程教学方法改革研究[J].华章,2011(18).
作者姓名:何月霓  莫小泉
作者单位:北京航空航天大学北海学院经济与管理学院,广西北海,536000
摘    要:人力资源管理课程是一门实践应用性很强的课程,仅采用传统的授课教学很难达到其教学目的.本文通过列举了现有人力资源管理教学研究中存在的问题,分析了对人力资源教学改革的必要性,然后从多个方面对人力资源管理教学改革进行研究.

关 键 词:高校  人力资源管理课程  教学方法
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