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美国教学研究并重型大学教师发展中心的运作及启示--以美国加州州立大学富乐敦分校为例
引用本文:朱姝,毛勇.美国教学研究并重型大学教师发展中心的运作及启示--以美国加州州立大学富乐敦分校为例[J].江苏高教,2022(1).
作者姓名:朱姝  毛勇
作者单位:;1.南京审计大学高等教育研究所
基金项目:江苏省教育科学“十二五”规划重点项目(B-b/2013/01/069)。
摘    要:文章从“任务、服务范围及指导原则”“运作宗旨”等方面介绍了美国教学研究并重型大学--—加州州立大学富乐敦分校教师发展中心运作情况,并概括了其“扶掖和服务意识强,且工作具有全面性和针对性;建立了以促进教师自我发展为目标的且切实可行的教师考核制度、评价机制”运作特点。通过对富乐敦分校教师发展中心的研究,可以得到以下启示:一是要从根本上转变教师发展中心的运作观念;二是要有的放矢地做好教师评价工作;三是促进教师发展的渠道和形式要丰富多样;四是要把教师发展作为一项系统工程来做。

关 键 词:加州州立大学富乐敦分校  教师发展中心  教师评价

The Operation and Enlightenment of Teacher Development Center in American Teaching Research University
Zhu Shu,Mao Yong.The Operation and Enlightenment of Teacher Development Center in American Teaching Research University[J].Jiangsu Higher Education,2022(1).
Authors:Zhu Shu  Mao Yong
Abstract:
Keywords:California State University  Fullerton  teacher development center  teacher evaluation
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