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| 人才高消费等于人才浪费 | |
| 引用本文： | 苏世隆.人才高消费等于人才浪费[J].教育与职业,2003(3). |
| 作者姓名： | 苏世隆 |
| 作者单位： | 广东梅州嘉应学院社科部 |
| 摘 要： | 优化配置、节约使用是资源配置最基本的原则,人力资源配置也是如此,就是使人力资源需求总量与使用总量平衡,人力资源的生产结构与需求结构吻合,人力资源搭配合理,各得其所,人尽其才.但是目前各地普遍存在着"人才高消费"现象,人才高消费是一种错位的人力资源配置,从它的特点及表现来看,实际上造成了人力资源的浪费. |
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