| 组织学习与知识转移效用的实证研究 |
| |
| 引用本文： | 吴晓波,高忠仕,胡伊苹.组织学习与知识转移效用的实证研究[J].科学学研究,2009,27(1):101-110. |
| |
| 作者姓名： | 吴晓波 高忠仕 胡伊苹 |
| |
| 作者单位： | 1.浙江大学管理学院, 浙江杭州 310058;
2.广发证券股份有限公司（浙江）投行部, 浙江杭州 310006 |
| |
| 基金项目： | 国家自然科学基金，教育部新世纪优秀人才支持计划 |
| |
| 摘 要： | 随着全球制造网络的形成，加强通过联盟合作向网络中的国际旗舰企业进行知识学习，对促进中国本土企业持续发展尤为重要。本文从采集的部分长三角地区制造业企业样本数据入手，运用多元线形回归分析了组织学习影响因素、调制因素（即联盟治理模式）对知识转移效用的影响作用，结果表明：国际旗舰企业知识属性、国际旗舰企业与中国本土企业之间关系、中国本土企业组织学习文化对知识转移效用有显著影响；中国本土企业学习能力与联盟治理模式、国际旗舰企业和中国本土企业之间关系与联盟治理模式形成的交互项对知识转移效用有显著影响，联盟治理模式起了调制作用。然后，对回归结果进行讨论，最后给出结论与展望。
|
| 关 键 词： | 全球制造网络 国际旗舰企业 中国本土企业 联盟治理模式 组织学习 知识转移 |
| 收稿时间： | 1900-01-01; |
Organizational learning and knowledge transfer effect:an empirical research based on alliance governanace model |
| |
| WU Xiao-bo,GAO Zhong-shi,HU Yi-ping.Organizational learning and knowledge transfer effect:an empirical research based on alliance governanace model[J].Studies in Science of Science,2009,27(1):101-110. |
| |
| Authors: | WU Xiao-bo GAO Zhong-shi HU Yi-ping |
| |
| Institution: | 1.Shool of Management;Zhejiang University;Hangzhou 310058;China;2.Investment Bank Department of Guangfa Securities Ltd.corporation of Zhejiang Province;Hangzhou 310006;China |
| |
| Abstract: | With the development of global production network(GPN),it is increasingly important to reinforce knowledge learning through interaction with global production flagship(GPF) so as to promoting sustainable development of Chinese local enterprises(CLE).In this paper,beginning with sample data collected from some enterprises in Yangtse delta region in China,we use multiple linear regression to analyze how direct influencing factors of organizational learning and moderating factors(i.e.,alliance governance modes... |
| |
| Keywords: | GPN GPF CLE alliance governance mode organizational learning knowledge transfer |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
| 点击此处可从《科学学研究》浏览原始摘要信息 |
| 点击此处可从《科学学研究》下载免费的PDF全文 |
