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| 东亚五大城市幼儿园教师工资待遇比较分析 | |
| 引用本文： | 李辉,陈伊慈,安相姬,何燕芳,秋田喜代美,周雅莉.东亚五大城市幼儿园教师工资待遇比较分析[J].幼儿教育,2013(4). |
| 作者姓名： | 李辉 陈伊慈 安相姬 何燕芳 秋田喜代美 周雅莉 |
| 作者单位： | 1. 香港大学教育学院 2. 新加坡新苗师范学院 3. 日本东京大学教育研究院 |
| 摘 要： | 分析深圳、香港、首尔、东京和新加坡五大东亚城市幼儿园教师的工资待遇发现:(1)香港幼儿园教师的工资架构最简单,很难客观反映教师的实际工作表现;深圳和首尔的工资架构最具全面和综合性；东京和新加坡的工资架构相对全面、均衡.(2)东京幼儿园教师的工资水平最高,首尔、香港、深圳随后,新加坡的工资水平最低.(3)从食物购买力角度考察,东京幼儿园教师的实际购买力最强,香港第二,首尔和深圳随后,新加坡最弱.(4)从租房能力角度考察,东京幼儿园教师的实际购买力最强,首尔和深圳随后,香港倒数第二,新加坡倒数第一.针对香港和新加坡幼儿园教师工资待遇偏低问题,研究者建议当地政府进一步完善幼儿园教师工资架构,考虑发放住房、交通、子女教育等津贴,以切实解决幼儿园教师的生活困难,吸引更多优秀人才从事幼儿教育工作. |
| 关 键 词： | 幼儿园教师 工资待遇 东亚 工资架构 购买力 |
A Comparison of Kindergarten Teacher Compensation in 5 East Asian Cities |
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| Authors: | Hui Li Eva EChen Christina Ahn Ho Yin Fong Kiyomi Akita Lilian Chau |
| Abstract: | |
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