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| 高校教师劳动报酬分配机制问题论析 | |
| 引用本文： | 张启龙.高校教师劳动报酬分配机制问题论析[J].黑龙江高教研究,2007(8):100-102. |
| 作者姓名： | 张启龙 |
| 作者单位： | 牡丹江师范学院,黑龙江,牡丹江,157012 |
| 摘 要： | 高校教师劳动与其报酬矛盾总是随着高校发展变化的,高校教师劳动报酬分配机制必须随高校教师的劳动价值变化而调整。文章拟从高校教师的素质价值和劳动特点出发,通过素质价值差异性研究高校教师的劳动价值与劳动报酬关系,以寻求高校教师劳动报酬合理分配机制。 |
| 关 键 词： | 高校教师 劳动报酬 分配机制 |
| 文章编号： | 1003-2614（2007）08-0100-03 |
| 修稿时间： | 2007-05-20 |
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