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| 领导的亲和力 | |
| 引用本文： | 周子云.领导的亲和力[J].职业圈,2011(25):22-23. |
| 作者姓名： | 周子云 |
| 作者单位： | 美东（中国）生物技术有限公司 |
| 摘 要： | 亲和力是指一个人或一个组织在所在群体心目中的亲近感，广义的亲和力是指一个人或一个组织能够对所在群体施加的影响力。亲和力源于人对人的认同和尊重，很多时候，亲和力所表达的不是人与入之间的物理距离的远近，而是心灵上的通达与投合，是一种基于平等待人的相互利益转换的基础。有句话叫：力在则聚，力亡则散。有亲和力的双方就是有共同力量表示的双方，这种友好表示，使得双方合作在一起，有合作的意识、趋向意识，和共同作用的力量。 |
| 关 键 词： | 亲和力 领导 物理距离 平等待人 亲近感 影响力 群体 组织 |
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