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| 论事实劳动关系的界限 | |
| 作者单位： | ;1.青海民族大学法学院 |
| 摘 要： | 事实劳动关系的研究一向是劳动法研究的重要领域,就其界限认定的问题,理应置于理论和实务的两个面向展开。排除无效说的同时应确定事实劳动关系作为概念的具体范围。针对两个最高人民法院答复的研究,发现应在法律解释的角度关注事实劳动关系认定的界限问题,而扩张概念的深层原因在于事实劳动关系的救济性,或是劳动关系之外的救济困难。最后得出结论,为避免概念和体系的混乱,扩大社会保障范围或设计新的保障体系。 |
| 关 键 词： | 事实劳动关系 认定的特殊情况 救济性 |
On the Limitation of Factual Labor Relations |
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