| 对高校科技工作中实行合同制的思考 |
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| 引用本文： | 杨振斌,刘再兴.对高校科技工作中实行合同制的思考[J].研究与发展管理,2000,12(2):24-26. |
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| 作者姓名： | 杨振斌 刘再兴 |
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| 作者单位： | 清华大学 |
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| 摘 要： | 高校在科技工作中聘用合同制人员，有利于组织高效精干的科技队伍，改进科技活动中的“生产关系”，促进科技活动中“生产力”的发展，积极参与市场竞争，加强管理，创造条件，充分发挥合同制人员的能力，是高校管理科技合同制人员的关键所在。
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| 关 键 词： | 高校 科技工作 合同制 体制改革 |
Consideration on Implementation of Contract System in S&T Work of High Institutions |
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| Yang Zhenbin,Liu Zaixing.Consideration on Implementation of Contract System in S&T Work of High Institutions[J].R&d Management,2000,12(2):24-26. |
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| Authors: | Yang Zhenbin Liu Zaixing |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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