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我国甲级男排运动员期望与感知教练员领导行为模式上的认知差异性研究
引用本文:舒为平.我国甲级男排运动员期望与感知教练员领导行为模式上的认知差异性研究[J].体育科技文献通报,2006,14(3):75-76.
作者姓名:舒为平
摘    要:研究对象:我国甲级男子排球队员。研究方法:文献资料法、专家咨询法、问卷调查法。研究结果与分析:1.不同特征的男排运动员在期望教练员领导行为模式上存在认知差异:年龄大、训练时间长的运动员希望教练员给予更多的民主和更少的专制;训练时间长的运动员希望教练员给予更多的社

关 键 词:领导行为模式  男排运动员  认知差异性  教练员  期望  感知  训练时间  文献资料法  专家咨询法  问卷调查法
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录!
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