|
|||||
|
|
| 中小型科技出版社如何构建核心编辑团队——从新编辑培养谈起 | |
| 引用本文： | 季强.中小型科技出版社如何构建核心编辑团队——从新编辑培养谈起[J].科技与出版,2010(3). |
| 作者姓名： | 季强 |
| 作者单位： | 西北工业大学出版社 |
| 摘 要： | 目前,中小型科技出版社新编辑的培养存在诸多问题,由此造成编辑队伍稳定性差,难以留住人才。以新编辑培养为切入点,深入探讨了中小型科技出版社如何构建核心编辑团队的问题,提出建立系统的岗位培训机制,实施分阶段培养的对策。既要有完善的基础培训机制,也要有编辑发展的激励选择机制,还要有编辑业务学习的长效机制,这样才能构建起优秀的核心编辑团队,保证出版社的可持续发展。 |
| 关 键 词： | 新编辑培养 岗位培训机制 核心编辑团队 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |