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| 求职竞聘中的问题应答策略 | |
| 引用本文： | 高静,徐运国.求职竞聘中的问题应答策略[J].济南职业学院学报,2003(6):68-70. |
| 作者姓名： | 高静 徐运国 |
| 作者单位： | 济南教育学院,250001 |
| 摘 要： | 近年来 ,高校毕业生人数逐年增加 ,2 0 0 3年是高校扩招后的第一个就业高峰年 ,毕业生人数达到创纪录的 2 1 2万人 ,与 2 0 0 0年相比几乎翻一倍 ,比 2 0 0 2年 (1 4 5万 )净增加 6 7万 ,增幅达 4 6 %。毕业生的增加对就业无疑增加了难度 ,竞争更趋激烈。据就业市场统计 ,今年毕业生就业岗位分布和岗位层次比往年更宽泛 ,需求的主体主要是中小用人单位 ,且数量有所增加 ,毕业生的就业岗位呈“大众化”的趋势。面对愈演愈烈的职场竞聘 ,大学毕业生要调整好择业心态 ,做好充分的准备 ,掌握面试技巧 ,展示自己的实力与自信 ,赢得用人单位的信任… |
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