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| “寻欢”的福利 | |
| 引用本文： | 刘洪清.“寻欢”的福利[J].青年记者,2009(2). |
| 作者姓名： | 刘洪清 |
| 作者单位： | 中国社会保障杂志社编辑 |
| 摘 要： | 员工福利的主要目的是挽留、激励和提升员工，促进企业的可持续发展。但目前员工福利的发展现状是，重视物质福利，轻视精神福利。 |
| 关 键 词： | 员工福利 可持续发展 激励 企业 |
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