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中西方人本思想对图书馆人本管理的启示
引用本文:张层林,王景发.中西方人本思想对图书馆人本管理的启示[J].大学图书馆学报,2003,21(6):82-84.
作者姓名:张层林  王景发
作者单位:甘肃省图书馆,兰州,730000
摘    要:中国传统人本思想以群体为价值主体,价值取向是责任和义务。西方则以个体为价值主体,价值取向是个人的权利。中西方人本思想对图书馆服务、管理和改革带来启示。

关 键 词:人本思想  以人为本  图书馆管理
修稿时间:2003年9月19日

ON THE INSPIRATION OF THE DIFFERENCES OF HUMANISTIC THOUGHTS BETWEEN CHINA AND THE WEST ON THE LIBRARY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Zhang Cenglin and Wang Jingfa.ON THE INSPIRATION OF THE DIFFERENCES OF HUMANISTIC THOUGHTS BETWEEN CHINA AND THE WEST ON THE LIBRARY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT[J].Journal of Academic Libraries,2003,21(6):82-84.
Authors:Zhang Cenglin and Wang Jingfa
Abstract:The article first discusses the culture differences between the China and the West, and then focuses on the influence of the differences on library services, library management and library reform.
Keywords:Humanistic Thoughts  Library Management
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