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| 探索高校馆属社团建设新模式——以黎明职业大学为例 | |
| 作者单位： | ;1.黎明职业大学 |
| 摘 要： | 高校馆属社团作为图书馆人力资源的有益补充,在组织开展与图书馆有关管理和读者服务的实践活动中主动作为,促进图书馆整体服务水平提升,同时也为社团成员提供一个很好的成长平台。为建设一支富有活力与创造力的馆属社团队伍,笔者在分析其他图书馆社团建设经验的基础上,创新地提出借鉴与运用人力资源管理模式来指导社团初期建设工作,并在建设实践过程中用人力资源管理相关的方法进行管理改革创新,解决实际问题。实践证明,基于人力资源管理模式的图书馆社团建设是成功的。 |
| 关 键 词： | 图书馆 社团建设 人力资源 新模式 |
Exploration on the New Mode of the Construction of the Library Affiliated Community in Colleges and Universities——Take Liming Vocational University as an Example |
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