日本企业内职业教育及其对我国的启示 |
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引用本文: | 刘艳.日本企业内职业教育及其对我国的启示[J].职业教育研究,2006(11):177-178. |
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作者姓名: | 刘艳 |
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作者单位: | 湖南师范大学职业技术学院,湖南,长沙,410081 |
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摘 要: | 日本企业内职业教育具有全员性、层次性等特点,以思想教育为基础进行职能教育并与国际接轨,为日本企业发展做出了不可磨灭的贡献,也给我国的企业内职业教育以一定的启示:要建立全员化、层次化的职工教育和培训体系;企业内职业教育不仅要重视员工的技能教育,更要注意把企业文化融入其中,注意员工的思想道德教育;企业内职业教育内容应以技能培训为主,注意理论与实践相结合,注意与国际接轨;企业内职业教育要终身化。
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关 键 词: | 日本 企业内职业教育 启示 |
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