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| 法治视角下的高校毕业生就业歧视 | |
| 引用本文： | 常茜奕.法治视角下的高校毕业生就业歧视[J].思想理论教育(上半月综合版),2007(2):77-80. |
| 作者姓名： | 常茜奕 |
| 作者单位： | 常茜奕（华东理工大学,软件与信息管理学院,上海,201512） |
| 摘 要： | 市场机制下高校毕业生就业非常突出的一个问题就是地方政府和用人单位对毕业生的就业歧视,如地域歧视、学历歧视、性别歧视、户籍歧视、生理歧视、健康歧视甚至方言歧视、血型歧视.目前,法律对这类歧视尚没有禁止性的规定,但这些限制性做法与<宪法>规定公民享有的劳动权和<劳动法>规定的劳动者享有平等就业和自由选择职业权利相抵触.本文主要从法律角度分析和研究高校毕业生就业歧视现象,并提出相应的对策,从立法、执法和司法上加以解决和完善. |
| 关 键 词： | 法治视角 高校毕业生 就业歧视 法律对策 |
| 文章编号： | 1007-192X(2007)02-0077-04 |
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