高校教师工作综合考核的实践与思考 |
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引用本文: | 刘纯朝,李忠良.高校教师工作综合考核的实践与思考[J].教育发展研究,1991(3). |
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作者姓名: | 刘纯朝 李忠良 |
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作者单位: | 江汉石油学院教务处,江汉石油学院教务处 |
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摘 要: | 高等学校教师工作的综合考核是全面加强教学管理,促进师资队伍建设,提高教学质量的一项基础工作。江汉石油学院从1987年开始实行了教师工作的综合考核,把考核与教师的职务聘任、晋级提薪、国内外进修以及奖惩等一系列政策问题和个人切身利益结合起来,基本形成了一个相互促进,平等竞争,相互联系,整体配套的教师工作考核和管理系统,在师资队伍建设上收到较好的效果。
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