江泽民人才观及对高校人事改革的指导意义 |
| |
引用本文: | 张化斌.江泽民人才观及对高校人事改革的指导意义[J].湖北广播电视大学学报,2007,27(1):38-40. |
| |
作者姓名: | 张化斌 |
| |
作者单位: | 湖北广播电视大学,湖北,武汉,430074 |
| |
摘 要: | 江泽民科学人才观是立足于中国20世纪80年代末至21世纪初期发展变化的国际国内现实而形成的,汲取了中外传统人才思想的精华,继承和发展了马克思主义人才理论,具有创新性、实践性和前瞻性等特点。在新的历史阶段,学习领会江泽民同志人才观思想,对于搞好新时期高校人事改革,办人民满意的教育具有重要的指导意义。
|
关 键 词: | 江泽民 人才观 人事改革 |
文章编号: | 1008-7427(2007)01-0038-03 |
修稿时间: | 2006-11-26 |
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录! |
|