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论人力资源激励在高校图书馆管理中的运用
引用本文:廖颖.论人力资源激励在高校图书馆管理中的运用[J].文教资料,2008(34):175-176.
作者姓名:廖颖
作者单位:西安科技大学,图书馆,陕西,西安,710054
摘    要:激励是管理的一种重要手段,是实现人力资源管理的有效途径之一.本文简述了高校图书馆人力资源激励的含义.探讨了图书馆管理中引入激励管理的必要性,并在此基础上提出了实施人力资源激励的有效措施.

关 键 词:激励理论  高校图书馆  人力资源管理
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