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| 图书馆人力资源管理刍议 | |
| 引用本文： | 隋晶晶.图书馆人力资源管理刍议[J].中国成人教育,2007(21):65-66. |
| 作者姓名： | 隋晶晶 |
| 作者单位： | 中国石油大学《华东》图书馆 |
| 摘 要： | 人力资源管理旨在通过招聘与甄选优秀员工,实施合理的晋升与晋级,提供报酬和鼓励,激发员工的工作积极性,以达到有效使用人才、培养人才的目的。图书馆的人力资源管理应该得到重视和发展,将其提到应有的高度。本文立足十余年图书馆工作的经验和体会,从人力资源管理的角度,分析了图书馆人力资源的现状和所存在的问题,并根据图书馆人力资源管理的特色,提出了图书馆人力资源开发的建议。 |
| 关 键 词： | 图书馆 人力资源管理 人文环境氛围 能本管理 |
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