内在驱动还是外部驱使?
高校教师科研产出及其影响机制分析 |
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引用本文: | 丁云华,沈 红.内在驱动还是外部驱使?
高校教师科研产出及其影响机制分析[J].复旦教育论坛,2022,20(1):78-85. |
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作者姓名: | 丁云华 沈 红 |
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作者单位: | 华中科技大学教育科学研究院,湖北武汉430074,南方科技大学高等教育研究中心,广东深圳518055 |
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基金项目: | 国家自然科学基金面上项目“大学教师评价的效能研究——基于全国本科院校的调查”(71273101) |
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摘 要: | 基于“知识社会中的学术职业”调查数据,对高校教师科研产出及其影响机制进行了分析。结果表明:高校层次越高,其教师投入到科研中的时间越长,科研合作对象范围越广,发表国内核心期刊论文和国际期刊论文的数量越多;不同层次高校教师的科研产出在性别、年龄、学历、职称、学科等方面存在不同程度的显著差异;高校教师个体内在的科研兴趣对科研产出具有显著正向影响;外在的科研导向不仅没有促进高校教师的科研产出,反而对“双一流”建设高校教师国际期刊论文发表具有显著负向影响,以及对非“双一流”建设高校教师的科研兴趣产生“挤出效应”,进而对其科研产出产生负向影响。
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关 键 词: | 内在驱动 外部驱使 科研产出 影响机制 高校教师 |
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