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| 高校人力资源开发创新策略 | |
| 引用本文： | 伍叶琴.高校人力资源开发创新策略[J].高教探索,2006(2):73-75. |
| 作者姓名： | 伍叶琴 |
| 作者单位： | 西南大学教育学院,重庆,400715 |
| 基金项目： | 重庆市哲学社会科学“十五”规划重点项目“重庆高等教育发展战略研究”子项目研究成果 |
| 摘 要： | 高等教育的发展是社会经济发展的重要支柱,而高等教育的发展必须依靠教师的努力与贡献。高校如能有效开发和利用自身的人力资源不仅可以促进其教育效率的提高,而且能够辐射地方的经济与社会发展。因此,我们必须从转变观念入手,采取强有力的策略,整合高校的人力资源,构建有特色的高校人力资源开发管理模式。 |
| 关 键 词： | 高校 人力资源开发 创新 |
| 收稿时间： | 08 16 2005 12:00AM |
| 修稿时间： | 2005年8月16日 |
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