加强岗位培训 促进企业发展——煤炭企业局(矿)长培训工作的回顾与展望 |
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引用本文: | 陈跃芳,金雪涛.加强岗位培训 促进企业发展——煤炭企业局(矿)长培训工作的回顾与展望[J].成人高教学刊,2002(4). |
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作者姓名: | 陈跃芳 金雪涛 |
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作者单位: | 中国矿业大学(北京校区)
(陈跃芳),中国矿业大学(北京校区)(金雪涛) |
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摘 要: | 加强企业领导干部培训,不仅是企业管理者自身“充电”、知识更新、提高素质的需要,同时对增强企业竞争力,提高企业的经济效益具有十分重要的意义。自1978年以来,原北京煤炭管理干部学院(后为中国矿业大学(北京校区)东校园)开展煤炭企业局(矿)级领导干部岗位培训工作,经历了改革开放初期培训、厂长经理国家统考、岗位任职资格和工商管理培训四个阶段,先后有3780多名领导干部参加了培训。本文试图通过对学员个人资料的统计以及培训情况的分析,对培训工作的经验和问题进行总结,从而进一步推动十五期间工商企业领导干部的…
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