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| 中国企业新生代知识员工反生产行为的维度与分类研究 | |
| 引用本文： | 刘文彬,蒋元媛,唐杰.中国企业新生代知识员工反生产行为的维度与分类研究[J].中国软科学,2021(3):175-182. |
| 作者姓名： | 刘文彬 蒋元媛 唐杰 |
| 摘 要： | 新生代知识员工在成长环境、价值取向和职业追求上具有特殊性,这使得其反生产行为也表现出很强的特殊性.首先,通过跨时间段的数据比较,证实了传统的反生产行为调查量表不完全适用于新生代知识员工.在此基础上,通过严谨的调查访谈,界定了总计50种典型的新生代知识员工反生产行为,采用多维尺度分析方法,根据"指向性"和"逐利性"两个特... |
| 关 键 词： | 新生代知识员工 反生产行为 结构维度 多维尺度分析 |