新媒体环境下广电人才评价研究 |
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引用本文: | 周洪.新媒体环境下广电人才评价研究[J].中国广播,2011(6). |
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作者姓名: | 周洪 |
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作者单位: | 中央电台人力资源管理办公室; |
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摘 要: | 新媒体带来了媒介新环境的变化,广电行业人才评价也应相应调整。本文以人才评价相关理论为工具,试图探讨新媒体下广电传媒机构人才评价新模式、新办法。最终得出结论:新媒体变革要求广电建立起符合人才成长规律的多层次、多方法、多维度的多元化考核评价体系。
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关 键 词: | 新媒体 广播电视 人才评价 |
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