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| 国企就业热与企业垄断 | |
| 引用本文： | 段文.国企就业热与企业垄断[J].中国教育导刊,2009(4). |
| 作者姓名： | 段文 |
| 摘 要： | 过去几年中，外企凭借其高工资、内部培训计划、明确的绩效系统和简单的人际关系，曾倍受大学生推崇。但如今。外企与中国大学生的“蜜月期”已悄然结束。随着外资企业数量的不断增多。很多外资企业在本土化的同时。薪资也在本土化，加之一些外企的负面消息不断曝出。比如培训计划名不符实。有晋升的玻璃天花板，加班问题严重等，都使中国学生对外企的工作环境有了更加具体的认识。 |
| 关 键 词： | 企业数量 中国大学生 垄断 就业 国企 内部培训 外资企业 人际关系 |
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