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| “组织文化”论 | |
| 引用本文： | 蒋珊珊.“组织文化”论[J].文教资料,2011(3):72-73. |
| 作者姓名： | 蒋珊珊 |
| 作者单位： | 宁波大红鹰学院,浙江,宁波,315175 |
| 摘 要： | 组织文化是组织健全状况的重要表现,对组织长期的生存发展具有重要意义。为了更好地诊断分析组织文化,我们需要对组织文化特征、类型、领导特质深入研究,另外通过激励组织不断学习超越,以使组织更好地达到预定目标。 |
| 关 键 词： | 组织文化 学习型组织 领导特质 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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