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| 小微企业人力资源管理对策分析 | |
| 引用本文： | 贺晓丽.小微企业人力资源管理对策分析[J].读与写:教育教学刊,2015(2). |
| 作者姓名： | 贺晓丽 |
| 作者单位： | 全国股转系统公司北京 100000 |
| 摘 要： | 小微企业日益成为我国市场经济重要的组成部分，然而人力资源管理的缺陷造成员工流动频繁已成为制约小微企业发展的症结。依据小微企业的特点，深层次分析其人力资源管理中的问题进而寻找适合自身发展的解决对策势在必行。本文根据中国小微企业现状，对如何有效地开发和科学合理的管理人力资源进行了剖析，力图实现小微企业人力资源管理的优化整合，为促进其可持续发展提供解决方案。 |
| 关 键 词： | 管理模式 解决策略 |
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