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| 说“破格”——读王世贞《人才策》 | |
| 引用本文： | 黄训德.说“破格”——读王世贞《人才策》[J].南宁职业技术学院学报,1996(1). |
| 作者姓名： | 黄训德 |
| 摘 要： | <正> 明朝嘉靖进士、刑部尚书王世贞,在他写的《人才策》里提出了这样的一个选用人才的策略:“论思赞辅之职,而必遴夫作行之贤者,而不必尽两制之人”,“州郡冗散之吏,有异才者,时召入以补其缺”。意思是说:在选用有才能的人到中央去任职时,要选取述而有作,行必有果的贤者,不应该只在 |
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